Mit direkter Führungsverantwortung für 30 Mitarbeiter in den Rollen als CFO und CHRO sowie einer Führungsspanne von bis zu 250 Mitarbeitern als CEO verfüge ich über umfangreiche Erfahrung in der Steuerung komplexer Unternehmensprozesse.​

 

Diese Erfahrungen umfassen den gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens - von der Gründung, über Wachstumsphasen, bis hin zu M&A-Prozessen.

 

Besonders in herausfordernden Situationen, wie Krisen, Restrukturierungen oder Insolvenzverfahren, konnte ich mein Fachwissen effektiv einsetzen, um positive Ergebnisse zu erzielen.

 

Durch berufliche Herausforderungen habe ich nicht nur Erfolge gefeiert, sondern auch wertvolle Lektionen aus Misserfolgen gezogen. Heute liegt mir viel daran, mein erworbenes Wissen zu teilen, um anderen zu helfen, Erfolge zu erzielen und Fehler zu vermeiden.

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Mein Verständnis von Leben und Karriere basiert auf der Überzeugung, dass Bildung ein lebenslanger Prozess ist.

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Mein Engagement für lebenslanges Lernen erstreckt sich über meine berufliche Laufbahn hinaus in nebenberufliche Tätigkeiten, einschließlich meiner Arbeit als Autor und Tutor.

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Zudem engagiere ich mich ehrenamtlich im Berufsbildungsausschuss der Regierung Niederbayern, was mir große Freude bereitet.